2月8日，，，，，，，bb贝博艾弗森官方网站科技集团薛驰在2014年春节集训总结大会上讲话中提出了bb贝博艾弗森官方网站科技集团2014年的经营指标：全集团维持15%的增长，，，，，，，销售收入力争突破170亿；； ； ；；维持利润合理不变增长 。。。。。。。。
薛弛暗示，，，，，，，面对产能过剩，，，，，，，成本上涨的时期，，，，，，，我们必须转变增长方式，，，，，，，不再一味的钻营规模增长 。。。。。。。。我们必要转向效能、效益驱动，，，，，，，提升经营质量，，，，，，，促使规模和效益平衡增长 。。。。。。。。他说，，，，，，，在趋于平缓的业务增长态势下，，，，，，，我们要节造扩张的激昂，，，，，，，钻营合理的效益来支持公司的战术转型升级 。。。。。。。。在维持稳重经营，，，，，，，效能效益提升的基础上，，，，，，，激励冲锋、启发，，，，，，，维持有效的合理增长 。。。。。。。。
他在分析了国内表经济局势后强调，，，，，，，要认清局势，，，，，，，开源节流，，，，，，，学会“过苦日子” 。。。。。。。。 “开源节流”将是bb贝博艾弗森官方网站科技集团贯通2014年整年的关键词，，，，，，，bb贝博艾弗森官方网站科技造作业的创新驱动重要表此刻“绿色产品、客户定造、造作业服务化和组织激合、分红激励” 。。。。。。。。我们要高度器沉网络整合、信息消费平台产业，，，，，，，充分使用来自网络的竞争力，，，，，，，满足自身价值链，，，，，，，创造更高的价值 。。。。。。。。各工厂要“全员降本、对峙’三精’、严行节约、勤俭办厂和协同合作、解除吃亏” 。。。。。。。。 严行节约，，，，，，，勤俭办厂，，，，，，，对峙“用度精打细算，，，，，，，人员精兵简政，，，，，，，工作一目十行”的“三精”，，，，，，，从总经理，，，，，，，厂长做起，，，，，，，通报至每一个部门，，，，，，，每一幼我 。。。。。。。。全员参加，，，，，，，苦练内功，，，，，，，高度器沉工艺改革，，，，，，，推动“两化融合” 。。。。。。。。工厂的自动化提升将带来的持久降本效应 。。。。。。。。要抓好采购环节，，，，，，，盯紧节能降耗，，，，，，，关注财政，，，，，，，提高公司竞争力，，，，，，，实现效益稳中有增 。。。。。。。。
薛驰暗示，，，，，，，2014年，，，，，，，bb贝博艾弗森官方网站科技通讯、电网两大主营产品链，，，，，，，将稳中求进，，，，，，，持续创新发力 。。。。。。。。新兴产业新能源产品将崭露头角，，，，，，，差距化崛起 。。。。。。。。物流业务，，，，，，，信息软件等第三产业将从无到有，，，，，，，茁壮成长 。。。。。。。。
薛驰说，，，，，，，集团将持续激励各人敢于尝试扭转，，，，，，，敢于突破抱残守缺的思想，，，，，，，激励改革创造；； ； ；；突破僵化思想，，，，，，，裁减僵化干部，，，，，，，激活行列 。。。。。。。。辅导者要学会自我认知、自我批评 。。。。。。。。这个时期前进得太快，，，，，，，无论对于企业家还是组织来说，，，，，，，若我们自满自足，，，，，，，患得患失，，，，，，，抱残守缺，，，，，，，只有停顿三个月，，，，，，，就会注定会从汗青上被抹掉 。。。。。。。。因而，，，，，，，整个员工都要维持警惕，，，，，，，不能松弛 。。。。。。。。他在讲话中强调了人才行列建设，，，，，，，施杏装精密查核”，，，，，，，加快优胜劣汰 。。。。。。。。
他说，，，，，，，近年来，，，，，，，招收了较多的博士生，，，，，，，硕士生，，，，，，，一流名牌大学生，，，，，，，bb贝博艾弗森官方网站的事业是有吸引力的 。。。。。。。。此刻的关键是若何造就好这些人才 。。。。。。。。集团将成立与公司发展方式一致的薪酬观，，，，，，，收入与公司整体发展局势挂钩，，，，，，，与幼我的价值贡献挂钩，，，，，，，激励优良员工与公司共同持久奋斗 。。。。。。。。
2月8日至9日，，，，，，，bb贝博艾弗森官方网站科技集团进行了春节集训及赞美大会，，，，，，，集团董事长薛济萍等辅导对2013年度先进集体、劳动圭表和先进工作者颁奖 。。。。。。。。（发展所）
